Acorde al diseño curricular, codigo 121101-versión 3, el programa TGPAS cuenta con 10 competencias a desarrollar:
Implementar acciones que fortalezcan la competitividad institucional de acuerdo con planeación, requerimientos del sector externo, necesidades identificadas y delegación
Promover la organización del Talento Humano de las instituciones de salud de acuerdo con política de desarrollo, norma institucional y asignación de funciones
Contribuir en el diseño de políticas que mejoren la calidad en los diferentes procesos de las instituciones de salud de acuerdo con lo establecido en el Sistema de Gestión de Calidad y funciones delegadas
Desarrollar procesos administrativos y financieros en las instituciones de salud según delegación y protocolos establecidos
Manejar eficientemente los recursos físicos en las entidades del sector salud según delegación y requerimientos institucionales
Realizar acciones administrativas de planes y programas en las diferentes instituciones del sistema de salud de acuerdo al perfil epidemiológico de la población objeto y delegación de funciones
Orientar al usuario en relación con sus necesidades y expectativas de acuerdo con políticas institucionales y normas de salud vigentes
Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social
Comprender textos en ingles en forma escrita y auditiva.
Producir textos en ingles en forma escrita y oral.